Oferta de empleo: Project manager junior

Ferrol (A coruña) Manpower 8 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa se encuentra focalizada en el sector de la ingeniería y climatización, tanto para entornos navales como industriales, desarrollando proyectos de alta complejidad técnica. La incorporación se realizará en las instalaciones ubicadas en Ferrol, donde el equipo de gestión de proyectos desempeña un rol fundamental en la ejecución y entrega de los trabajos encargados. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, exigiendo una alta capacidad de adaptación y coordinación entre diferentes áreas funcionales de la compañía.

El puesto implicará la participación activa en el ciclo completo de los proyectos asignados, desde las fases iniciales de planificación hasta la finalización y entrega al cliente. Se trabajará con metodologías estructuradas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuesto establecidos. La interacción con diversos stakeholders, tanto internos como externos, será una constante, por lo que la comunicación efectiva resulta un pilar esencial para el desempeño satisfactorio de las funciones encomendadas.

La empresa ofrece un entorno estable y profesional, con un enfoque claro en el desarrollo continuo de las capacidades técnicas y de gestión de sus empleados. La integración en un equipo consolidado y con amplia experiencia proporciona una valiosa oportunidad para adquirir conocimientos especializados en el sector, contribuyendo al crecimiento profesional a medio y largo plazo dentro de una industria técnica y demandante.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de Grado en Ingeniería, preferentemente en las ramas Industrial, Naval o Mecánica. Es imprescindible acreditar un nivel medio-alto de inglés, equivalente como mínimo a un B2, para la gestión de documentación y comunicación en proyectos internacionales. Se valoran positivamente las habilidades organizativas, la atención meticulosa al detalle y unas capacidades comunicativas fluidas, tanto escritas como orales. Experiencia previa, aunque sea en prácticas o roles junior, en gestión de proyectos o en entornos industriales o navales, será considerada una ventaja importante para la adaptación al puesto.

Se ofrece

La empresa proporciona un contrato laboral de carácter estable, con todas las garantías legales y las cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social. Se ofrece un plan estructurado de desarrollo profesional, adaptado a la evolución y los logros del empleado dentro de la organización. Este plan incluye acceso a programas de formación continua para mantener y ampliar las competencias técnicas y de gestión. Las condiciones laborales se enmarcan en un entorno de trabajo profesional, con perspectivas claras de crecimiento y evolución interna según el desempeño y los resultados obtenidos en los proyectos asignados.

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