Descripción
La posición está enfocada en la gestión y expansión de relaciones comerciales dentro de un territorio asignado, involucrando responsabilidades clave en el desarrollo de nuevos negocios. Las tareas principales incluyen la identificación y captación de nuevos clientes potenciales, realizando análisis detallados de sus consumos y necesidades energéticas actuales para proponer soluciones personalizadas y eficientes. Además de la captación, se requiere un trabajo continuo de seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando la satisfacción y fortaleciendo los vínculos para relaciones comerciales duraderas. Esta función es esencial para el crecimiento de la empresa en su sector de mercado, requiriendo una actitud proactiva y orientada a resultados. La persona en este rol debe ser capaz de planificar sus visitas y gestionar su tiempo de manera efectiva, organizando su agenda de acuerdo con los objetivos comerciales establecidos. El entorno de trabajo es dinámico, ofreciendo la oportunidad de interactuar con una variedad de perfiles empresariales y profesionales, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones. La misión final es contribuir al incremento de la base de clientes y al volumen de ventas, a través de una comunicación clara y una oferta de valor sólida que diferencie a la empresa en el competitivo mercado energético. Se trabajará con herramientas y metodologías específicas del sector para optimizar los procesos de prospección y gestión comercial, siempre con el apoyo de la estructura corporativa. Requisitos
Los candidatos deben contar con experiencia previa en funciones comerciales y un dominio práctico de herramientas informáticas básicas, especialmente el paquete Office. Es fundamental poseer habilidades avanzadas de comunicación y negociación para interactuar efectivamente con clientes y cerrar acuerdos. Se requiere disponer de vehículo propio y tener plena disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes dentro de la provincia asignada para visitas a clientes. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato laboral estable y de larga duración. La retribución anual bruta es de 20.000 euros distribuidos en catorce pagas, complementada con un sistema de comisiones variables según los objetivos de venta alcanzados. Incluye el pago de dietas por kilometraje recorrido y se provee de una tablet corporativa para el registro diario de actividades. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes, así como los meses de julio y agosto, la jornada es de 8:30 a 15:00 horas. 
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