Descripción
La posición se enfoca en la acogida y seguimiento inicial de personas en situación de protección internacional, desarrollando intervenciones sociales integrales. La labor principal consiste en realizar una atención individualizada a los usuarios, lo que incluye la realización de entrevistas iniciales, la redacción de informes socio-familiares detallados y el seguimiento continuo de cada caso asignado. Este proceso implica la elaboración y gestión de expedientes personales, el registro meticuloso de toda la información de los usuarios en los sistemas correspondientes y la resolución proactiva de las diversas incidencias que puedan surgir durante el período de acogida. La organización cuenta con una amplia trayectoria de más de treinta y cinco años en el ámbito de la acción social en España, lo que le ha permitido desarrollar metodologías y soluciones eficaces para abordar realidades complejas. El trabajo se realiza en un centro especializado, donde se prioriza la protección de los derechos y la dignidad de cada persona, acompañándola de manera cercana en su proceso de integración. Además de la gestión de casos, se requiere la planificación y evaluación de los planes de intervención social personalizados, adaptándolos a las necesidades específicas identificadas en cada situación. Otra área de responsabilidad clave es la gestión y el seguimiento de las ayudas económicas que puedan corresponder a los usuarios, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la correcta justificación de los fondos. El profesional también será responsable del control y seguimiento de toda la documentación administrativa vinculada a la gestión de las plazas de acogida temporal, un aspecto fundamental para la operatividad del programa. Se requiere el manejo fluido de las aplicaciones informáticas propias de la organización para el registro de datos y la generación de reportes. La actuación incluye, asimismo, el desarrollo de talleres grupales orientados a la promoción de la autonomía y la participación en la comunidad de acogida, completando así un enfoque de trabajo multidimensional que abarca desde la atención inmediata hasta la preparación para fases posteriores. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social o en Grado en Trabajo Social, debidamente homologada si procede de otro país. Es imprescindible contar con experiencia profesional mínima de dos años en el ámbito de la intervención social, preferentemente en contextos de acogida, protección internacional o atención a personas refugiadas y migrantes. Se valorará positivamente el conocimiento específico de la normativa y los procedimientos administrativos relacionados con la protección internacional en España. El candidato debe demostrar habilidades demostradas para la gestión de casos, la redacción de informes técnicos y la realización de entrevistas de valoración. Se necesita capacidad de trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar, así como una sólida orientación a la resolución de problemas y a la gestión de situaciones de crisis o alta vulnerabilidad. Es fundamental poseer una alta sensibilidad intercultural y compromiso con los derechos humanos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, con una duración definida desde el 25 de septiembre de 2026 hasta el 25 de septiembre de 2027. La jornada laboral es completa, con una dedicación de treinta y siete horas y treinta minutos semanales, organizada en turno de mañana. La retribución salarial anual bruta establecida es de veintiséis mil doscientos euros. El puesto de trabajo se desarrollará físicamente en el centro de la organización ubicado en la provincia de Guadalajara, siendo el lugar de desempeño principal. Las condiciones incluyen la incorporación a un programa específico de protección internacional, con los recursos y el marco metodológico que la organización proporciona para el desarrollo de las funciones. El profesional dispondrá de la supervisión y el apoyo técnico necesarios para el desempeño de sus tareas dentro del equipo asignado. 
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