Oferta de empleo: Enfermero/a

Iznájar (Córdoba) Empleo Andalucía 13 de julio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno residencial, centrándose en la prestación de cuidados sanitarios integrales a los residentes. Las responsabilidades incluyen la evaluación del estado de salud, la administración de tratamientos y medicación según prescripción facultativa, el control de signos vitales y el manejo de curas y procedimientos de enfermería. Se requiere una estrecha vigilancia para la detección precoz de cambios en la condición de los residentes, garantizando una respuesta rápida y adecuada a sus necesidades sanitarias. El trabajo implica el mantenimiento de registros clínicos precisos y actualizados, así como la comunicación diaria con los residentes y sus familias para informar sobre la evolución y los cuidados proporcionados.

Una parte fundamental del rol consiste en la coordinación efectiva con otros niveles asistenciales. Esto abarca la gestión de citas con los servicios de Atención Primaria y Especializada, facilitando la derivación y el seguimiento de los casos que lo precisen. También se incluye la gestión de la farmacia, que comprende la solicitud, recepción, almacenamiento y control del inventario de medicamentos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. La cumplimentación de la documentación clínica y administrativa es una tarea constante, necesaria para la trazabilidad de la asistencia y para cumplir con los protocolos internos y las exigencias legales.

El desempeño se realiza dentro de un equipo multidisciplinar, participando activamente en reuniones de equipo para la planificación y revisión de los planes de cuidado individualizados. Las tareas son interdisciplinares, fomentando la colaboración con auxiliares de enfermería, médicos, terapeutas y trabajadores sociales para ofrecer una atención holística. El horario de trabajo se organiza según un cuadrante establecido, asegurando la cobertura asistencial necesaria. El conjunto de funciones descritas se enmarca dentro de lo dispuesto en el convenio colectivo de aplicación para el sector.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Enfermería vigente y en regla. Es imprescindible contar con la colegiación activa. Se valorará positivamente la experiencia previa en el ámbito sociosanitario o residencial.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido. Jornada parcial de 22 horas semanales. Salario mensual de 863 euros. El horario se ajusta a un cuadrante organizativo.

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