Descripción
El profesional de enfermería será responsable de proporcionar atención sanitaria integral y continua a los residentes del centro, asegurando el máximo bienestar y calidad de vida. Esto implica la evaluación constante del estado de salud, la administración de tratamientos prescritos y el seguimiento de la evolución de cada residente. Se trabajará en estrecha coordinación con los servicios de Atención Primaria y Atención Especializada del sistema sanitario, actuando como enlace fundamental para garantizar la continuidad asistencial y la correcta implementación de los planes terapéuticos. Además, el puesto conlleva la gestión y organización de citas médicas y especializadas, así como la gestión de farmacia, incluyendo el control de inventario, la dispensación de medicamentos y el cumplimiento de los protocolos de almacenamiento y administración. La cumplimentación de la documentación clínica y administrativa es una parte esencial del trabajo, asegurando que los historiales médicos estén actualizados y cumplan con la normativa vigente. El rol también implica la realización de tareas interdisciplinares dentro del equipo multidisciplinar del centro, colaborando activamente con médicos, auxiliares de enfermería, terapeutas y trabajadores sociales para desarrollar y ejecutar planes de cuidado personalizados. Todas estas funciones se desarrollarán dentro del marco establecido por el convenio colectivo de aplicación, garantizando un entorno laboral reglado y profesional. El objetivo final es contribuir a un ambiente de cuidado que priorice la dignidad, la seguridad y la salud integral de cada residente. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria en Enfermería, debidamente homologada y en vigor. Es imprescindible estar colegiado y en posesión del correspondiente número de colegiado para poder ejercer la profesión dentro del ámbito legal. Se valorará positivamente experiencia previa en el ámbito de la geriatría, residencias de mayores o atención a la dependencia, así como conocimientos en gestión de farmacia y coordinación con atención especializada. El candidato ideal debe tener habilidades de trabajo en equipo, capacidad organizativa y una fuerte orientación al cuidado y el servicio. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es completa, con un horario que se organizará según el cuadrante establecido por el centro. El salario ofrecido es de 1.568 euros brutos al mes. El lugar de trabajo es el municipio de Iznájar, en la provincia de Córdoba, Andalucía. Las condiciones específicas de desarrollo profesional y beneficios adicionales se regirán por lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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