Oferta de empleo: Enfermero/a

Iznájar (Córdoba) Empleo Andalucía 13 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la provisión integral de atención sanitaria a los residentes de un centro especializado, constituyendo una posición fundamental dentro del equipo multidisciplinar. Las responsabilidades principales abarcan la evaluación del estado de salud de los residentes, la administración de tratamientos y medicación, y el seguimiento continuo de sus necesidades médicas y de bienestar. Se requiere una coordinación estrecha y fluida con los servicios de Atención Primaria y Especializada del sistema público de salud para garantizar la continuidad asistencial y la correcta derivación de los casos que así lo precisen.

Además de las tareas clínicas directas, el profesional será responsable de gestionar aspectos logísticos clave, como la organización y el control de las citas médicas externas de los residentes, así como la gestión de la farmacia interna del centro, asegurando el cumplimiento de los protocolos de almacenamiento y dispensación de medicamentos. Otra faceta importante del rol implica la cumplimentación y actualización de la documentación clínica y administrativa necesaria, manteniendo los registros en perfecto orden y de acuerdo con la normativa vigente.

El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo, donde la interacción y el trabajo interdisciplinar con otros profesionales del centro (como auxiliares, terapeutas o trabajadores sociales) son esenciales para diseñar y ejecutar planes de cuidado individualizados. La posición exige, por tanto, no solo competencias técnicas en enfermería, sino también habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo para contribuir al ambiente de cuidado y apoyo que requiere la residencia.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria equivalente, que habilite para el ejercicio profesional. Es imprescindible estar colegiado y en posesión del título correspondiente. Se valorará positivamente experiencia previa en el ámbito sociosanitario, especialmente en residencias geriátricas o en atención a personas mayores y dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con una jornada laboral parcial establecida en 22 horas semanales distribuidas según un cuadrante de turnos. La retribución mensual bruta asciende a 863 euros. El horario de trabajo será establecido por la dirección del centro y podrá incluir flexibilidad para cubrir las necesidades del servicio.

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