Descripción
El profesional de enfermería seleccionado será responsable de la planificación, coordinación y supervisión del plan de cuidados individualizado de cada residente. Esto implica una evaluación continua de su estado de salud, la identificación de necesidades y la adaptación de los cuidados según su evolución. El día a día se desarrolla en un entorno residencial, trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar para garantizar el bienestar integral de las personas atendidas. Entre las tareas fundamentales se incluyen la administración de medicamentos, el control de signos vitales y la atención a las necesidades básicas de los residentes. Además, será una figura clave en la comunicación con los familiares, proporcionando información clara y apoyo emocional, así como en la correcta documentación clínica de todas las intervenciones realizadas. El papel requiere un compromiso firme con la calidad asistencial y la mejora continua de los protocolos establecidos, asegurando que la atención se presta siempre desde el respeto y la dignidad. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje constante dentro del equipo sanitario, contribuyendo a un clima laboral positivo y profesional. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura universitaria equivalente, debidamente homologado si procede. Es indispensable contar con la colegiación activa y al día en el correspondiente Colegio Oficial de Enfermería. Se valorará positivamente experiencia previa, aunque no sea exigente, en el ámbito de la atención geriátrica, residencias de mayores o servicios de salud comunitaria. Se busca a una persona con capacidad de trabajo en equipo, orientación al cuidado de las personas, responsabilidad y habilidades comunicativas eficaces tanto con pacientes como con familiares y otros profesionales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral e indefinido, con una jornada laboral a tiempo parcial que comprende 20 horas semanales. El horario de trabajo es rotatorio e incluye cobertura los siete días de la semana, lo que puede implicar turnos en fines de semana y festivos. La retribución salarial bruta mensual establecida es de 783 euros. El lugar de trabajo será la residencia ubicada en el municipio indicado, proporcionando un entorno estable y una vinculación a largo plazo con la empresa. 
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