Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Jerez de la frontera (Cádiz) DomusVi 23 de julio de 2026

Descripción

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: el saber cuidar, donde ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar; espíritu pionero, donde la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día; empatía innata, donde valoramos la escucha activa y afectiva; confianza compartida, basada en el compromiso y la confianza mutua; y sinceridad de las emociones, aportando autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi incluye una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas, un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y apoya, estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades, tiempo para dedicar a una atención de calidad, y espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. El rol de Enfermero/a DUE implica realizar valoraciones de cuidados de enfermería en ingresos y periódicas, preparar y administrar medicamentos según prescripciones, realizar cuidados paliativos, validar planes de cuidados junto al equipo interdisciplinar, documentar la evolución de residentes, brindar apoyo moral y psicológico, supervisar cuidados del personal auxiliar, y realizar y controlar pruebas de coagulación así como ajustes de medicación pautados. Ofrecemos contrato indefinido, jornada al 85%, turnos rotativos de 7-15 y 15-22 horas, incorporación inmediata, ambiente colaborativo, conciliación laboral, formación continua y beneficios sociales.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Enfermería. Se valora experiencia en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales. Se considera positivamente formación complementaria en gerontología o igualdad.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada al 85% y turnos rotativos de mañana y tarde. Incorporación inmediata. Ambiente colaborativo y respetuoso. Conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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