Oferta de empleo: Enfermera/o para residencia de la tercera edad

Alcoy (Alicante) Punt Labora 17 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto de enfermería se desarrolla dentro de un entorno residencial dedicado al cuidado integral de las personas mayores. La función principal consiste en garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes mediante una atención clínica especializada y personalizada. El profesional será responsable de realizar evaluaciones periódicas del estado de salud, gestionar tratamientos prescritos y actuar como un referente clave tanto para los residentes como para sus familias, fomentando un ambiente de confianza y seguridad dentro de la comunidad residencial.

Además de las tareas clínicas, el rol implica una importante labor de coordinación y supervisión del equipo de apoyo, asegurando que todos los cuidados asistenciales se lleven a cabo con los más altos estándares de calidad y profesionalismo. Se trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales sanitarios y el equipo multidisciplinar de la residencia para diseñar, implementar y revisar los planes de cuidado individualizados, adaptándose a las necesidades cambiantes de cada residente. La posición requiere una combinación de habilidades técnicas sólidas y una marcada vocación de servicio y empatía hacia el colectivo de la tercera edad.

El entorno laboral es dinámico y exige una gran capacidad de organización y resolución de problemas en el día a día. Se valorará especialmente la proactividad, la atención al detalle y la habilidad para mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los implicados en el cuidado del residente. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la geriatría y la atención socio-sanitaria, contribuyendo de manera significativa a la calidad de vida de las personas mayores.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del Grado Universitario en Enfermería o título oficial equivalente que habilite para el ejercicio profesional en España. Es imprescindible contar con una experiencia demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en el ámbito de la geriatría o en centros residenciales para personas mayores. Se valorarán positivamente conocimientos específicos en el manejo de patologías crónicas propias de la tercera edad, así como en técnicas de cura avanzada y monitorización de constantes vitales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado específicamente a la sustitución de una vacante existente dentro de la plantilla. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de 12 horas de duración, lo que incluirá periodos de trabajo durante fines de semana y festivos. Se proporcionará la formación específica necesaria para la adaptación al puesto y se cumplirán todas las obligaciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector.

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