Oferta de empleo: Encargado/a de apoyo tenerife (sustitución de interinidad - jornada completa)

Descripción

El puesto implica la responsabilidad de organizar y supervisar el personal asignado en diferentes centros de trabajo. Las funciones principales incluyen la creación de cuadrantes y la asignación de tareas, asegurando una distribución eficiente de la carga laboral. También se debe llevar un control riguroso de las presencias y ausencias del equipo, garantizando la correcta cobertura de los servicios en todo momento. La resolución de incidencias y conflictos que surjan entre el personal forma parte de las tareas diarias, requiriendo habilidades de mediación y toma de decisiones. La gestión de las incorporaciones de nuevo personal es otra área de responsabilidad, lo que incluye facilitar su integración y proporcionar la formación necesaria para el desarrollo de sus funciones. Se debe ejecutar y velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se busca favorecer la autonomía e independencia de las personas trabajadoras, especialmente de aquellas con discapacidad, estableciendo los apoyos individualizados que requiera cada caso. El objetivo es potenciar sus capacidades dentro del entorno laboral. La gestión del material necesario para el desarrollo de las actividades se realiza a través de aplicaciones informáticas corporativas, por lo que se requiere un manejo básico de herramientas ofimáticas. El perfil demandado debe tener una formación profesional vinculada a áreas de servicio, como administración, limpieza o atención al cliente, aunque no es un requisito excluyente. Se valora positivamente la experiencia consolidada en puestos de coordinación o supervisión de equipos. Se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. El candidato debe estar inscrito como demandante de empleo en el momento de la contratación. El horario de trabajo es flexible y puede incluir turnos de mañana, tarde o noche, adaptándose a las necesidades del servicio. Los desplazamientos entre los distintos centros de trabajo son necesarios, por lo que es imprescindible disponer de vehículo y carnet de conducir.