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Descripción
El puesto de Coordinador Deportivo implica la responsabilidad de dirigir y coordinar equipos en los centros de trabajo asignados. Entre las principales tareas se encuentra la interlocucion directa con el cliente, gestionando la comunicacion y asegurando la satisfaccion en la prestacion del servicio. Ademas, se requiere la elaboracion de propuestas de mejora continua con el objetivo de incrementar la calidad, la rentabilidad y la productividad de los servicios ofrecidos. La resolucion de incidencias de manera eficiente forma parte del dia a dia, garantizando la continuidad y el correcto funcionamiento de las operaciones.La gestion y planificacion del personal operario del servicio es una funcion clave, lo que incluye el control de cuadrantes para optimizar los recursos humanos disponibles. Tambien se encarga de la gestion de los registros del servicio y del seguimiento de las no conformidades detectadas, aplicando los procedimientos correctivos correspondientes. Se ejecutan los procedimientos establecidos en materia de prevencion de riesgos laborales (PRL), calidad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo seguro y sostenible para la plantilla asignada a los diferentes centros.
El perfil valorado para este rol incluye una titulacion universitaria vinculada al area de servicio, aunque no es un requisito excluyente. Se requiere un nivel medio de conocimientos informaticos para manejar las herramientas de gestion necesarias. Se valorara positivamente la experiencia previa en posiciones similares de coordinacion, asi como el conocimiento o formacion especifica en PRL, calidad y medio ambiente, aspectos fundamentales para el desarrollo eficaz de las responsabilidades descritas.