Descripción
Se busca personal administrativo para incorporarse a un equipo dinámico, donde será responsable de realizar tareas fundamentales para el funcionamiento operativo de la oficina. El entorno de trabajo demanda precisión, organización y capacidad para gestionar diversas actividades simultáneamente dentro de un horario completo. Las funciones principales giran en torno a la gestión documental, el procesamiento de información y el apoyo a diferentes departamentos, asegurando que los procedimientos administrativos se ejecuten de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos. Se requiere una persona meticulosa, con iniciativa y habilidades para trabajar tanto de forma autónoma como integrada en un grupo, contribuyendo al flujo constante de trabajo y a la resolución de incidencias cotidianas. El desempeño en este rol implica un contacto regular con proveedores, clientes internos y otros colegas, por lo que una comunicación clara y profesional es esencial. La posición está diseñada para alguien que valore la estabilidad laboral y desee desarrollarse en un entorno estructurado, donde la atención al detalle y la capacidad de aprendizaje son altamente valoradas para adaptarse a los sistemas y protocolos internos. Requisitos
Se requiere titulación de Técnico Medio o Superior en Administración y Finanzas, junto con un mínimo de doce meses de experiencia acreditada en labores administrativas. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en software de gestión como Caiconta y ClassicGES, que serán considerados como una ventaja competitiva para el candidato. Es imprescindible que la experiencia y formación figuren debidamente registradas en la demanda de empleo para poder proceder con la candidatura. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa acorde a la legislación vigente. La posición se desarrolla en un entorno de oficina con las condiciones laborales estándar del sector, incluyendo los beneficios correspondientes por antigüedad y productividad. La incorporación está sujeta a los procesos de selección habituales y al cumplimiento de todos los requisitos documentales exigidos por la entidad empleadora. 
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