Descripción
Esta posición está enfocada en el mantenimiento integral de maquinaria industrial dentro del sector alimentario. El profesional será responsable de diagnosticar y resolver averías mecánicas y eléctricas de forma eficiente, asegurando la continuidad de las operaciones productivas. Además, deberá ejecutar y registrar un programa de mantenimiento preventivo planificado para toda la maquinaria, con el fin de anticipar posibles fallos y minimizar tiempos de parada no programados. Una parte fundamental del rol implica la interpretación de planos eléctricos, neumáticos y manuales técnicos para realizar instalaciones, modificaciones o reparaciones con precisión. Otra de las funciones clave consiste en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, así como en la implementación de mejoras técnicas en la maquinaria existente para optimizar su rendimiento y seguridad. También se encargará de la gestión y supervisión de los distintos servicios energéticos de la planta, incluyendo agua, gas, electricidad, sistemas de calderas, gases técnicos como nitrógeno y CO2, así como las instalaciones de frío industrial y aire comprimido. Este trabajo requiere una mentalidad práctica y resolutiva, combinando conocimientos técnicos especializados con la capacidad de trabajar de manera metódica y documentada. Requisitos
Se requiere una formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas como Electricidad y Electrónica, Mecatrónica o una titulación técnica equivalente. Es indispensable contar con un mínimo de tres años de experiencia previa demostrable desempeñando funciones propias de un electromecánico industrial. Se valorará muy positivamente que dicha experiencia se haya adquirido dentro del sector de la alimentación o en entornos productivos similares. El candidato debe poseer conocimientos sólidos y aplicados en electricidad industrial, mecánica, hidráulica y neumática. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido directo desde el primer día. El horario laboral establecido es fijo, correspondiente al turno de noche, de 22:00 a 06:00 horas, de lunes a viernes. La retribución anual inicial es de 33.000 euros brutos, a los que se suma un plus por nocturnidad de 4.000 euros brutos anuales. Adicionalmente, se proporciona un paquete de retribución flexible que puede incluir seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta de transporte. La compañía se compromete a facilitar la formación específica necesaria para el puesto y ofrece posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. 
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