Descripción
La posición se centra en la instalación y montaje de estructuras y elementos de chapa y paneles metálicos, principalmente en entornos de obra y construcción. Las funciones principales incluyen la interpretación de planos y especificaciones técnicas para la correcta colocación de paneles tipo sándwich, cerramientos, cubiertas y fachadas. Además, el profesional será responsable del ajuste, corte y fijación de los materiales utilizando una variedad de herramientas manuales y eléctricas especializadas, garantizando que todas las instalaciones cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente en diferentes proyectos de construcción, adaptándose a las necesidades específicas de cada obra y colaborando con otros equipos para completar las tareas asignadas dentro de los plazos establecidos. La participación en este puesto implica un compromiso constante con las prácticas de seguridad laboral y la aplicación de los protocolos de prevención de riesgos, asegurando un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los involucrados en el proceso constructivo. Requisitos
Se requiere formación profesional valorable en metal, construcción o áreas similares, junto con una formación mínima de 20 horas en Prevención de Riesgos Laborales del sector metal. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia previa en montaje de chapa y/o panel, así como en trabajos en obra, además de capacidad para la interpretación básica de planos técnicos. Se exige poseer carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos, lo que incluye la flexibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones según las necesidades del proyecto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo laboral indefinido, con una jornada de trabajo completa que se ajusta a los horarios establecidos en el sector. El salario se determinará conforme al Convenio Colectivo de la Industria del Metal del Principado de Asturias, garantizando unas condiciones laborales estables y acordes a la normativa vigente, además de incluir los beneficios y protecciones asociados a este tipo de acuerdo colectivo para los trabajadores del área. 
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