Oferta de empleo: Electromecanico/a sector ferroviario

Montcada i reixac (Barcelona) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

El profesional a cargo realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo en los diversos equipos electromecánicos que componen la infraestructura ferroviaria, incluyendo sistemas de señalización, componentes de tracción y elementos auxiliares de las unidades. Su trabajo es fundamental para garantizar la seguridad operativa y la continuidad del servicio de transporte, minimizando los tiempos de inactividad y asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Las funciones implican un análisis continuo del estado de los sistemas, la realización de diagnósticos precisos ante cualquier incidencia y la ejecución de las reparaciones necesarias utilizando las herramientas y equipos de prueba adecuados. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para planificar las intervenciones y actualizar la documentación técnica relacionada con los mantenimientos realizados.

Este rol exige una gran responsabilidad y una actitud proactiva para anticiparse a posibles fallos, contribuyendo así a la eficiencia global de la red. El entorno de trabajo es dinámico y técnicamente desafiante, ofreciendo la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos especializados en un ámbito industrial crítico.

Requisitos

Se requiere formación reglada de grado medio en electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica, mecánica industrial o titulaciones afines. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia demostrable realizando trabajos de mantenimiento o reparación en entornos industriales o ferroviarios. Además, se exige poseer carnet de conducir en vigor y disponibilidad total e inmediata para incorporación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal inicialmente, con posibilidad futura de incorporación estable en la plantilla del cliente. La jornada laboral se organiza en horarios rotativos que cubren turnos de mañana, tarde y noche, según calendarios mensuales establecidos. La retribución inicial se fija según convenio, partiendo de 26.000 euros brutos anuales, a lo que se sumarán los pluses correspondientes.

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