Descripción
El puesto de Electromecánico Industrial Junior implica la realización de tareas de mantenimiento integral en un entorno de producción industrial, específicamente dentro del sector alimentario. Las responsabilidades principales se centran en garantizar la operatividad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones mediante una combinación de labores preventivas y correctivas. Esto incluye la ejecución de planes de mantenimiento establecidos, la identificación y resolución de averías, y el control continuo del estado técnico de los equipos. El profesional será responsable de utilizar diversas herramientas manuales y equipos de diagnóstico para llevar a cabo estas funciones de manera segura y efectiva. Además, se requiere la gestión y organización de los materiales y repuestos necesarios para las intervenciones, asegurando la disponibilidad de los recursos. El rol exige una atención meticulosa al detalle para medir, registrar y analizar el rendimiento de los equipos, contribuyendo así a la optimización de los procesos productivos y a la minimización de tiempos de inactividad no planificados. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar incidencias de diversa índole, desde deterioros menores hasta averías complejas que afecten a sistemas mecánicos, hidráulicos o eléctricos. La posición ofrece la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en un contexto industrial real, trabajando con maquinaria especializada y formando parte de un equipo dedicado a la calidad y la continuidad operativa. La integración en la plantilla tras un periodo inicial es una posibilidad contemplada, lo que supone una perspectiva de estabilidad laboral a medio plazo dentro de una empresa consolidada en su sector. Requisitos
Se requiere experiencia práctica en mantenimiento de maquinaria industrial, con conocimientos aplicados en los ámbitos de mecánica, hidráulica y electricidad. Es imprescindible capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar repuestos y utilizar herramientas manuales y equipos de trabajo de forma segura. Se valorará la habilidad para organizar planes de mantenimiento y controlar el estado de las instalaciones. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales. El horario establecido es turno fijo de tarde, de 13:30 a 22:00 horas, con un horario de mañana durante un periodo formativo inicial. El salario bruto anual ofrecido es de 22.000 euros. Existe un contrato inicial de 3 meses con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa. 
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