Oferta de empleo: Electromecánico/a - indef - coslada

Coslada (Madrid) Randstad 3 de agosto de 2026

Descripción

El profesional asumirá la responsabilidad integral del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de refrigeración y climatización instalados en una flota diversa que incluye furgonetas, camiones y autobuses. Esta función es crucial para garantizar la operatividad y seguridad de los vehículos, involucrando actividades meticulosas de diagnóstico, instalación y reparación. El rol exige una atención constante a los estándares de calidad y a las normativas de seguridad establecidas por la empresa, asegurando que todos los trabajos se ejecuten con precisión y profesionalidad. La posición se desarrolla en un entorno de taller dinámico, donde la autonomía en el trabajo se combina con la supervisión de un Oficial de Primera o Jefe de Taller, permitiendo un flujo de trabajo estructurado y eficiente. La adaptación a las nuevas tecnologías del sector y la participación en procesos de mejora continua forman parte intrínseca de las responsabilidades diarias, contribuyendo al rendimiento general del departamento y al servicio ofrecido a los clientes.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años trabajando específicamente con vehículos pesados, como autobuses y camiones. Es fundamental poseer sólidas bases en mecánica general y conocimientos prácticos en sistemas de climatización y refrigeración móvil. El candidato debe tener capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las directrices establecidas y contar con conocimientos de mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica vehicular. No es obligatorio disponer de certificaciones específicas como el RITE o el carné de manipulador de gases fluorados.

Se ofrece

El puesto ofrece una tarifa salarial fija anual competitiva junto con un bonus por objetivos que puede incrementar la remuneración total. El horario de trabajo corresponde a una jornada partida estable, facilitando la conciliación laboral y personal. La empresa proporciona un contrato estable y fomenta un ambiente laboral positivo basado en el compañerismo y el reconocimiento del trabajo bien realizado. Se incluye formación continua a cargo de la compañía para la adaptación a las nuevas tecnologías del sector automovilístico.

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