Descripción
Se ofrece una posición para desempeñar las funciones propias de la especialidad de medicina del trabajo, centrada en la salud laboral de los empleados. El profesional será responsable de realizar reconocimientos médicos periódicos, evaluar la aptitud de los trabajadores para sus puestos y gestionar los protocolos de vigilancia de la salud según la legislación vigente. También deberá participar en la elaboración y seguimiento de planes de prevención de riesgos laborales, asesorando en materia de ergonomía, psicosociología y condiciones ambientales en el entorno de trabajo. Además, el médico jugará un papel clave en la atención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, coordinándose con otros departamentos para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Esta función es fundamental para promover el bienestar integral de la plantilla y cumplir con las normativas de prevención, contribuyendo así a la cultura de seguridad dentro de la organización. La labor implica un trabajo meticuloso y un trato directo con los empleados, requiriendo una actitud proactiva y un compromiso con la salud pública en el ámbito laboral. Requisitos
Se requiere título oficial de especialista en Medicina del Trabajo, debidamente homologado y en vigor, junto con colegiación activa. Es indispensable contar con experiencia práctica previa en servicios de prevención propios o ajenos, así como conocimientos actualizados en legislación sobre prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. El candidato debe poseer habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de sesenta días y una jornada laboral completa. El horario establecido es de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. La remuneración mensual bruta asciende a 4000 euros, de acuerdo con las tablas salariales del sector. El lugar de desempeño de las funciones será en la localidad indicada. 
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