Oferta de empleo: Médico/a centro residencial

Jaén (Jaén) DomusVi 9 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo médico de un centro residencial, desempeñando un papel fundamental en la atención sociosanitaria de los residentes. Su labor principal consistirá en garantizar una atención médica integral, personalizada y continua, orientada a mejorar el estado de salud y el bienestar general de cada persona. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde la coordinación con el equipo interdisciplinar (enfermería, terapia ocupacional, trabajo social, etc.) es esencial para diseñar y ejecutar planes de atención adaptados a las necesidades individuales.

Las funciones incluyen la gestión completa del historial clínico, desde la valoración inicial hasta el seguimiento evolutivo diario. Esto implica realizar reconocimientos médicos a los nuevos residentes, prescribir tratamientos adecuados, y supervisar la ejecución de los programas de atención sanitaria. El médico será responsable de actualizar los diagnósticos y planes farmacológicos tras consultas externas o altas hospitalarias, asegurando una comunicación fluida con los médicos de atención primaria y otros especialistas.

El entorno de trabajo promueve una cultura basada en el respeto, la empatía y la colaboración, donde el profesional dispone del tiempo necesario para dedicar una atención de calidad. La posición ofrece oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de una organización estable y en constante evolución, permitiendo al médico crecer mientras ejerce su vocación en un ámbito humano y significativo.

Requisitos

Se requiere poseer Licenciatura o Grado en Medicina y estar colegiado en España. Es imprescindible contar con formación de postgrado complementaria en el ámbito de la salud mental. Se valorará positivamente haber completado el MIR en Geriatría o disponer de experiencia profesional previa en el sector de la salud mental.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a media jornada, con horarios y turnos a convenir. El ambiente laboral está centrado en las personas, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. La empresa facilita la conciliación laboral y prioriza el bienestar profesional, complementado con un plan de formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional interno.

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