Descripción
El profesional seleccionado se integrará en una empresa consolidada y referente en el sector de la venta y alquiler de maquinaria, con sede en El Ejido. Su labor principal será el desarrollo comercial en sectores clave como la maquinaria agrícola, la construcción y la ferretería. El entorno de trabajo se caracteriza por la estabilidad y la proyección profesional a largo plazo, ofreciendo un marco estable para el crecimiento dentro de la organización. La persona asumirá la responsabilidad de ampliar y gestionar la cartera de clientes, siendo un pilar fundamental en la expansión comercial de la empresa. Se busca a alguien que no solo realice ventas, sino que construya relaciones sólidas y duraderas con los clientes, comprendiendo a fondo sus necesidades y el mercado en el que operan. El puesto requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de adaptación a los diferentes perfiles de cliente y sectores industriales. La empresa proporciona los recursos necesarios, incluido un vehículo de empresa, para facilitar el desempeño eficaz de las funciones. Esta posición representa una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y contribuir directamente al éxito comercial de una organización líder en su ámbito de actividad. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en funciones comerciales, junto con una marcada capacidad de negociación y una orientación clara hacia la satisfacción del cliente. Es fundamental poseer habilidades de comunicación interpersonal y gestión de relaciones para interactuar eficazmente con empresas y profesionales. El candidato ideal debe tener conocimientos o un interés genuino por los sectores de la maquinaria agrícola, la construcción o la ferretería, aunque no es estrictamente indispensable una formación técnica específica. Se valorará positivamente la iniciativa propia para la captación de clientes y la identificación de oportunidades de negocio en el mercado. Se ofrece
El contrato incluye una jornada laboral completa y una incorporación directa a la plantilla de la empresa desde el inicio de la relación laboral. La retribución salarial se fija en un rango entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, complementada con un plan de incentivos variables en función de los objetivos comerciales alcanzados. Como parte del paquete retributivo, se pondrá a disposición del trabajador un coche de empresa para el desarrollo de su actividad profesional. El puesto ofrece un proyecto profesional estable dentro de una compañía consolidada en su sector. 
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