Descripción
La posición se centra en la operación diaria de una cafetería situada dentro de un establecimiento de gran distribución en Cardedeu. Las funciones principales incluyen la preparación de bebidas calientes como café, té y otras especialidades, asegurando que cada producto cumpla con los estándares de calidad y presentación establecidos. Además, el profesional será responsable de atender a los clientes de manera cordial y eficiente, gestionando el proceso de cobro en caja y respondiendo a sus consultas. Otra tarea fundamental es la reposición y organización de los productos en el mostrador, incluyendo bollería, pastelería y otros artículos de fleca, manteniendo un inventario visible y accesible para la venta. La limpieza y el orden de la zona de trabajo, así como del área de atención al público, son aspectos clave para garantizar un entorno higiénico y agradable, siguiendo las normativas de seguridad alimentaria. La jornada laboral se desarrolla en un turno rotativo que cubre horarios de mañana y tarde, lo que requiere flexibilidad y adaptabilidad por parte del candidato. El equipo valora la proactividad y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y el servicio al cliente son prioritarios. La formación continua sobre los productos y procedimientos de la empresa forma parte del desarrollo en el puesto, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente final. Este rol es ideal para personas organizadas, con habilidades comunicativas y un interés genuino por el sector de la hostelería y la atención al público en un entorno comercial. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos similares de atención al cliente, preferentemente en el sector de cafeterías o hostelería. Es imprescindible un dominio correcto del castellano, tanto hablado como escrito. Se valora positivamente la posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Además, se considera un factor favorable la residencia en zonas cercanas a Cardedeu, ya que puede facilitar la adaptación a los horarios rotativos y la disponibilidad requerida. Se ofrece
La jornada es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario es rotativo, alternando turnos de mañana y tarde, generalmente en el rango de 06:30 a 14:50 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se realiza un fin de semana largo (que comprende sábado, domingo y lunes) una vez al mes, como parte de la planificación del equipo.