Descripción
El puesto de Dependiente de comercio implica ser la principal figura de contacto con el público, desempeñando un papel esencial en la experiencia de compra del cliente y en la operativa diaria del establecimiento comercial. Las responsabilidades se centran en proporcionar un servicio de atención al cliente de alta calidad, garantizando que cada persona que entra en la tienda reciba un trato amable, profesional y resolutivo. Además, el dependiente es responsable de las tareas de venta activa, asesorando sobre las características de los productos y promocionando las ofertas disponibles para optimizar los resultados comerciales. Otra función clave es la gestión del espacio de venta, que incluye la reposición constante de la mercancía, la organización del stock en el lineal y el mantenimiento de un ambiente ordenado y limpio, asegurando una presentación atractiva para el cliente. Este rol requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle, ya que también abarca funciones administrativas básicas como el manejo de la caja registradora, el cobro a clientes y el control de las entradas y salidas de inventario. La posición se desarrolla en un entorno dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo es fundamental para mantener la eficiencia y un buen clima laboral. El objetivo final es contribuir a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento general del punto de venta, adaptándose a las necesidades del negocio y a los picos de afluencia de público que caracterizan el sector comercial. Se trata de una posición activa que combina habilidades de comunicación con tareas prácticas de gestión de tienda. Requisitos
Se valora experiencia previa en puestos similares de atención al cliente o ventas en el sector comercial. Es indispensable poseer excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como no verbales, y una marcada orientación al servicio. Se requiere capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en equipo, mostrando iniciativa, responsabilidad y una actitud positiva ante los retos diarios. La persona debe tener disponibilidad para adaptarse al horario comercial establecido. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal. La jornada laboral es a tiempo parcial, con horario comprendido de lunes a sábado, en turnos rotativos de mañana y tarde, ajustándose a las necesidades del negocio. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Vitoria-Gasteiz. Las condiciones salariales se establecerán conforme a la experiencia profesional aportada y las responsabilidades inherentes al rol. 
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