Descripción
Este puesto de Dependiente de Tienda y Cafetería se centra en el servicio integral al cliente en un entorno de venta minorista especializado en productos de panadería y cafetería. Las funciones principales implican la interacción directa con los clientes, proporcionando un servicio amable y profesional en el mostrador y en las áreas de venta. La persona en este rol será responsable de realizar las transacciones de venta, gestionar el cobro y asegurar que todos los clientes reciban una atención personalizada y de calidad durante su visita. Además, se requiere mantener un conocimiento detallado de los productos disponibles para poder asesorar y recomendar opciones según las necesidades del cliente. El ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo para garantizar que el establecimiento funcione de manera eficiente y ofrezca una experiencia positiva a cada persona que entra por la puerta. También es importante mantener un alto nivel de orden y limpieza en las áreas de trabajo, asegurando que los productos estén bien presentados y el espacio sea acogedor. La comunicación constante con otros miembros del equipo es esencial para coordinar las tareas diarias y asegurar que todas las operaciones se lleven a cabo sin problemas. Este puesto requiere una actitud proactiva y una gran capacidad de organización para manejar múltiples tareas al mismo tiempo, desde el servicio de cafetería hasta la reposición de productos frescos. Requisitos
Se requiere experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en sectores como hostelería, comercio minorista o servicios al público. Es fundamental poseer habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. Se valora la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad y la orientación al servicio. La persona debe tener aptitudes para la venta y el asesoramiento al cliente, así como conocimientos básicos de caja registradora y gestión de transacciones. Es necesario contar con una actitud positiva y proactiva, con buena disposición para aprender y adaptarse a las necesidades del negocio. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido directamente por la empresa, con una jornada completa de 40 horas semanales. El horario establecido es de turno de tarde, trabajando de lunes a sábado o de lunes a domingo, librando siempre uno de los dos días del fin de semana. El salario mensual bruto es de 1507.63 euros, cumpliendo con los estándares legales y los acuerdos sectoriales aplicables. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde se fomenta el desarrollo profesional y la integración en el equipo, proporcionando estabilidad laboral y condiciones acordes con la normativa vigente. 
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