Descripción
El puesto consiste en desempeñar las funciones de atención, cuidado y estimulación de niños y niñas en el ámbito de la educación infantil, dentro de un entorno municipal. Las tareas se llevarán a cabo en las instalaciones designadas por el Ayuntamiento, siguiendo los protocolos y programaciones establecidos para el correcto desarrollo físico, emocional y cognitivo de los menores. Este rol implica una responsabilidad directa en el bienestar y la seguridad de los niños durante el tiempo que permanezcan bajo supervisión, así como la colaboración estrecha con el equipo educativo y las familias para garantizar un entorno de aprendizaje positivo y seguro. La persona seleccionada deberá integrarse en la dinámica diaria del centro, adaptándose a las necesidades del grupo y contribuyendo a la creación de un ambiente acogedor y estimulante que favorezca el desarrollo integral de cada niño, siempre bajo las directrices del proyecto educativo del centro y la normativa vigente en materia de educación infantil. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente, reconocida y válida para el ejercicio de la profesión en el territorio nacional. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el cuidado y atención de niños en entornos educativos o similares, así como capacidad para trabajar en equipo y habilidades comunicativas efectivas con niños, familias y compañeros. Se valorará positivamente la formación complementaria en primeros auxilios, psicología infantil o metodologías educativas innovadoras. Se ofrece
Contrato laboral de carácter temporal con una duración estimada de 136 días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación diaria de 4 horas de lunes a viernes, en horario a concretar según las necesidades del servicio. La retribución mensual bruta asciende a 1334 euros, conforme a las tablas salariales aplicables. El puesto se desarrollará en las dependencias municipales asignadas para educación infantil en la localidad. 
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