Descripción
Este rol se centra en la gestión y resolución de consultas e incidencias de clientes en el mercado alemán. El profesional será responsable de mantener una comunicación fluida y efectiva en alemán, garantizando que cada interacción con el cliente sea clara, profesional y orientada a encontrar soluciones rápidas y satisfactorias. La posición implica un contacto directo y constante con clientes, lo que requiere habilidades excepcionales de comunicación y una actitud proactiva para anticipar necesidades y resolver problemas de manera eficiente. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo internacional, colaborando estrechamente con colegas para asegurar una experiencia de cliente coherente y de alta calidad en todos los puntos de contacto. El entorno es dinámico y busca la mejora continua de los procesos de servicio, promoviendo un aprendizaje constante y la adaptación a las mejores prácticas del sector. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de bases de datos, la actualización de documentación interna y el seguimiento de casos hasta su conclusión, asegurando que toda la información esté precisa y actualizada. Este puesto representa una oportunidad para contribuir significativamente a la relación con un mercado clave, utilizando el dominio del idioma alemán como herramienta principal para construir confianza y lealtad con los clientes. El éxito en este rol se mide por la capacidad de resolver incidencias de manera autónoma, mantener altos niveles de satisfacción del cliente y trabajar de forma organizada dentro de un horario establecido. La empresa valora la precisión, la atención al detalle y la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo para lograr los objetivos comunes de servicio. Requisitos
Se requiere un nivel bilingüe de alemán con fluidez total para mantener conversaciones comerciales complejas con clientes. Es imprescindible tener experiencia previa en roles de atención al cliente o servicio al cliente, junto con habilidades de comunicación profesional y claridad para generar confianza. La persona debe ser proactiva, estar orientada a resultados y poseer capacidad de organización autónoma para gestionar incidencias y cuidar los detalles en un entorno dinámico. Se ofrece
El contrato inicial es de seis meses con posibilidades reales de renovación y continuidad a largo plazo. El paquete salarial incluye un salario base anual de 22.000 euros brutos, complementado con un bonus anual de 4.000 euros y una aportación mensual de 165 euros en ticket restaurante. El modelo de trabajo es híbrido, con base en la zona de IFEMA en Madrid, combinando trabajo presencial y remoto. El horario laboral es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, proporcionando estabilidad y tiempo libre consistente.