Oferta de empleo: Cuidadores de personas con discapacidad y/o dependencia, en instituciones

Gondomar (Pontevedra) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 5 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto está dirigido a profesionales del ámbito sociosanitario que desempeñarán sus funciones en entornos residenciales especializados. La labor principal consiste en proporcionar atención directa y apoyo integral a personas que se encuentran en situación de dependencia, con un enfoque particular en aquellas con trastornos del espectro autista. El objetivo es garantizar su bienestar físico y emocional, fomentando la mayor autonomía posible dentro de un marco de cuidado y respeto.

Las tareas diarias incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, la implementación de programas de intervención individualizados y el trabajo coordinado con un equipo multidisciplinar compuesto por educadores, terapeutas y personal sanitario. Se busca crear un entorno seguro, estructurado y enriquecedor que responda a las necesidades específicas de cada residente, promoviendo su desarrollo personal y su integración social.

El perfil ideal es el de una persona empática, paciente y con una gran vocación de servicio, capaz de establecer vínculos de confianza y de adaptar sus estrategias de apoyo a la diversidad funcional de los usuarios. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, la observación detallada para reportar incidencias o progresos, y el compromiso con los principios de dignidad y derechos de las personas atendidas.

Requisitos

Es imprescindible poseer la titulación oficial de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se requiere demostrar experiencia previa en el sector, preferentemente en atención residencial o en el trabajo con personas con trastorno del espectro autista. Se valorarán conocimientos en técnicas de movilización, apoyo en la comunicación y manejo de conductas desafiantes.

Se ofrece

El contrato se formalizará con la duración y modalidad según las necesidades del centro, ajustándose a la normativa laboral vigente. La jornada será completa y el lugar de trabajo será una institución residencial ubicada en el municipio indicado. Se ofrecerá formación continua específica para el puesto y se trabajará en turnos que puedan incluir fines de semana y festivos, según la planificación del centro.

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