Oferta de empleo: Educador/a social

Paterna (Valencia) Punt Labora 5 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de educador social se desarrolla en un hogar de acogida especializado en la atención de menores con diversidad funcional. Las principales funciones se orientan a proporcionar un entorno seguro, educativo y de apoyo que favorezca el desarrollo integral de cada niño o adolescente bajo cuidado. La intervención se basa en principios socioeducativos y busca mejorar la calidad de vida de los menores, atendiendo tanto a sus necesidades básicas como a sus requerimientos específicos derivados de distintas situaciones de discapacidad o dependencia. El trabajo se realiza en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, donde la coordinación y el apoyo mutuo son fundamentales para el éxito de la intervención global. El ambiente de trabajo está diseñado para ser estructurado y protector, priorizando siempre el bienestar y los derechos de los menores. La figura del educador social es central en la vida cotidiana del hogar, actuando como referente y guía en el proceso de crecimiento y superación personal de cada residente. La labor exige una combinación de paciencia, empatía y firmeza, aplicando metodologías educativas adaptadas a cada caso individual. El objetivo final es contribuir a que estos menores desarrollen al máximo sus capacidades, fomentando su autonomía y preparándolos para futuras etapas de sus vidas en la medida de sus posibilidades.

Requisitos

Se requiere poseer una diplomatura o grado universitario oficial en Educación Social, obtenido en una institución reconocida. Es imprescindible contar con un permiso de conducir de clase B en vigor y al menos seis meses de experiencia laboral demostrable desempeñando funciones directamente relacionadas con el puesto ofertado. La experiencia debe incluir atención directa a colectivos en situación de vulnerabilidad, preferentemente menores o personas con diversidad funcional.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y la jornada laboral será completa, distribuyéndose en turnos que se establecerán según un cuadrante organizativo interno del centro. El puesto no está adscrito a una categoría profesional específica dentro del convenio. Las condiciones salariales y los beneficios sociales se regirán por la normativa aplicable y el convenio colectivo sectorial vigente en el momento de la contratación.

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