Descripción
El profesional seleccionado desempeñará un papel fundamental en el entorno residencial, enfocado en el bienestar integral de las personas usuarias. Las responsabilidades incluyen el aseo y cuidado personal diario de los residentes, asegurando su higiene y comodidad con respeto y dignidad. La función abarca la asistencia directa en actividades básicas de la vida diaria y la ayuda en funciones fisiológicas, adaptando el apoyo a las necesidades individuales de cada persona. También se encargará de la preparación del entorno para las comidas, la distribución de las bandejas y la supervisión durante la ingesta, promoviendo un ambiente seguro y agradable. Posteriormente, realizará tareas de orden y limpieza en las habitaciones, incluyendo el cambio de ropa de cama y el mantenimiento general del espacio vital. Además, el puesto implica una colaboración estrecha con el equipo de enfermería en la toma y registro de constantes vitales y en el control de medidas como la diuresis, contribuyendo a la monitorización del estado de salud de los residentes. Esta posición requiere un compromiso constante con la calidad de vida de las personas atendidas, trabajando de manera coordinada dentro de un equipo multidisciplinar para proporcionar una atención sociosanitaria integral y centrada en la persona, en un entorno institucional que prioriza el cuidado profesional y humano. Requisitos
Se requiere poseer una titulación oficial, como el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, el título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, o el ciclo formativo de grado medio en atención a personas en situación de dependencia. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el cuidado directo de personas con dependencia o discapacidad en entornos similares, así como disponer de conocimientos prácticos sobre higiene, movilización y apoyo en las actividades diarias. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una jornada completa de trabajo, organizada en turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde y noche. La remuneración bruta anual establecida para este puesto es de 17.094 euros, cumpliendo con la normativa laboral vigente. El horario se estructura en turnos de ocho horas, que pueden ser de 8 a 15 horas, de 15 a 22 horas o de 22 a 8 horas del día siguiente, lo que implica flexibilidad para adaptarse a diferentes franjas horarias según las necesidades del servicio en la institución. 
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