Descripción
Este puesto se centra en la prestación de cuidados y asistencia directa a personas mayores en sus propios domicilios o entorno familiar, ubicado en el municipio de San Vicente de la Barquera. El rol implica seguir de manera rigurosa las pautas de actuación y los planes de cuidados establecidos por el equipo de coordinación, garantizando el bienestar físico y emocional de los usuarios. Las actividades diarias se desarrollan en el entorno privado del cliente, lo que requiere un alto grado de adaptabilidad, empatía y respeto por la intimidad y las rutinas personales. La posición forma parte de un equipo comprometido con la calidad de vida de las personas dependientes, operando dentro del marco de los servicios de atención sociosanitaria. La labor es fundamental para permitir que las personas mayores mantengan su autonomía en un entorno seguro y familiar, fomentando su independencia en la medida de lo posible. El trabajo implica una interacción constante y directa con los usuarios y, en ocasiones, con sus familias, por lo que la comunicación clara y las habilidades interpersonales son clave. El entorno laboral es dinámico y requiere desplazamientos entre diferentes domicilios dentro de la zona asignada, por lo que la organización y la gestión del tiempo son aspectos cruciales para el desempeño eficaz de las funciones. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico Auxiliar de Clínica, Formación Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es indispensable poseer permiso de conducción tipo B en vigor y disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos entre los domicilios de los usuarios. Se valora positivamente una experiencia mínima de al menos tres meses desempeñando funciones similares en el ámbito de la ayuda a domicilio o la atención a personas mayores. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio y el desempeño del profesional. La jornada laboral es parcial, de 30 horas semanales, estructurada en turno partido para adaptarse a las necesidades de atención de los usuarios. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y su Desarrollo, garantizando todas las cotizaciones y derechos laborales. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras el proceso de selección. 
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