Descripción
La posición consiste en brindar atención y apoyo directo a personas mayores dentro de su propio domicilio o entorno cercano, siguiendo las pautas de actuación y los cuidados específicos indicados por el equipo de coordinación. Las funciones principales incluyen asistencia en las actividades de la vida diaria, apoyo en la movilidad, supervisión del bienestar general y la realización de tareas domésticas básicas relacionadas con el cuidado del usuario. El objetivo es promover la autonomía y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, trabajando de manera integral dentro de un plan de atención personalizado. Este rol es fundamental para mantener a los usuarios en su entorno familiar, proporcionando compañía y asegurando que se cumplan todas las indicaciones sociosanitarias establecidas para su bienestar. La labor requiere una gran capacidad de empatía, responsabilidad y una comunicación fluida tanto con los usuarios como con sus familias y el personal coordinador, adaptándose a las necesidades cambiantes de cada situación. El trabajo se desarrolla en el ámbito domiciliario, lo que exige organización, discreción y respeto por la intimidad de las personas asistidas, siendo un pilar esencial dentro del sistema de atención a la dependencia en la comunidad. La empresa busca profesionales comprometidos con el sector sociosanitario, capaces de integrarse en un equipo multidisciplinar y de aplicar de manera práctica los conocimientos adquiridos en su formación, siempre bajo supervisión y siguiendo los protocolos de seguridad e higiene vigentes. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico Auxiliar de Clínica, Formación Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. Es imprescindible contar con permiso de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio para los desplazamientos. Se valorará positivamente una experiencia mínima demostrable de al menos tres meses en un puesto similar de atención directa a personas mayores o en situación de dependencia. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio. La jornada laboral es parcial, de 30 horas semanales, organizada en turno partido. La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo estatal del sector de servicios de atención a las personas dependientes, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social. 
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