Oferta de empleo: Cuidador-a para personas con discapacidad en torrejón de ardoz

Torrejón de ardoz (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 2 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto implica la prestación de atencion directa y apoyo continuo a personas adultas con discapacidad intelectual en un entorno residencial o de dia en Torrejon de Ardoz. Las funciones principales se centran en la asistencia para las actividades de la vida diaria, fomentando la autonomia personal y la integracion social de los usuarios. Se desarrolla en un marco de trabajo en equipo, coordinado con otros profesionales del ambito sociosanitario para garantizar un cuidado integral y personalizado. El objetivo es contribuir al bienestar fisico y emocional de las personas atendidas, adaptando las intervenciones a sus necesidades especificas y plan individual. El rol requiere una actitud empatica, paciente y respetuosa, asi como capacidad para manejar situaciones cotidianas y proporcionar un ambiente seguro y estimulante. Se trabajara en estrecha colaboracion con las familias o tutores legales, manteniendo una comunicacion fluida y transparente sobre la evolucion y las necesidades de la persona cuidada. La labor es fundamental para mejorar la calidad de vida y promover el maximo desarrollo de las capacidades de cada individuo dentro de sus posibilidades.

Requisitos

Se requiere titulacion oficial como Auxiliar de Enfermeria, Tecnico en Atencion a Personas en Situacion de Dependencia o Tecnico en Cuidados Sociosanitarios. Es imprescindible disponer de experiencia previa, minima de un ano, en atencion directa a personas con discapacidad intelectual o en dependencia. Se valorara positivamente formacion especifica en trastornos del comportamiento o tecnicas de apoyo conductual positivo.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duracion de 29.25 horas semanales distribuidas en turnos. Los dias laborables de lunes a viernes se realizan turnos de manana, mientras que los fines de semana se establecen turnos rotativos de manana y tarde, segun una planificacion que se concretara en la entrevista. El contrato ofrecido es de caracter indefinido, con retribucion segun lo establecido en el XVI Convenio Colectivo del Sector de la Discapacidad Intelectual. La incorporacion al puesto de trabajo es inmediata una vez finalizado el proceso de seleccion.

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