Descripción
Este puesto está centrado en ofrecer atención y apoyo a adultos con discapacidad intelectual dentro del entorno residencial. El profesional desempeñará una serie de tareas orientadas a mantener y mejorar la calidad de vida, el bienestar y la autonomía personal de los usuarios. La función implica un acompañamiento continuo y una atención individualizada que responde a las necesidades específicas de cada persona. El objetivo principal es proporcionar un soporte integral que facilite la vida diaria y promueva el desarrollo de las capacidades de cada individuo, dentro de un marco de respeto y dignidad. El trabajo se realiza en un entorno colaborativo con el resto del equipo de profesionales de la residencia, siguiendo las pautas y protocolos establecidos para garantizar la coherencia en la atención. La labor es fundamental para el correcto funcionamiento del centro y tiene un impacto directo en el día a día de los residentes, contribuyendo a crear un ambiente seguro, acogedor y estimulante. Este rol requiere una alta dosis de empatía, paciencia y una actitud proactiva para anticipar y responder a las necesidades que puedan surgir. El enfoque está en el cuidado personalizado, trabajando codo con codo con otros especialistas para implementar los planes de apoyo individualizados. Se busca a una persona que valore la importancia del trabajo bien hecho y que encuentre satisfacción en contribuir positivamente a la vida de los demás. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector sociosanitario o de atención a la dependencia, así como una formación específica relacionada, como un título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado de profesionalidad de la familia. Es imprescindible contar con habilidades de comunicación efectiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. La persona debe ser responsable, comprometida y mostrar una verdadera vocación por el cuidado de los demás. Se ofrece
El contrato ofrecido es inicialmente temporal, con la posibilidad de ser transformado a indefinido según el desempeño y las necesidades del centro. La jornada laboral propuesta es de lunes a viernes, en turno de mañana de 7:00 a 11:00 horas. El salario está sujeto a la convención colectiva aplicable del sector y se ajusta a la experiencia y cualificaciones del candidato. 
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