Oferta de empleo: 6 puestos de auxiliares jardineros/as-salario social básico/imv- plan de empleo 2026-2027.ayto de corvera ( ref. 7181 )

Descripción

El puesto de Auxiliar de Jardinería dentro del Plan de Empleo Municipal consiste en realizar labores de mantenimiento y cuidado de las zonas verdes públicas bajo supervisión. Las funciones principales incluyen el mantenimiento básico de jardines, parques y áreas recreativas del municipio, garantizando su limpieza y conservación para el uso ciudadano. Este rol forma parte de un programa de inserción laboral destinado a personas en situación de desempleo de larga duración y beneficiarias de prestaciones sociales, con el objetivo de proporcionar experiencia laboral y capacitación en el sector.

El trabajo se desarrolla en equipo, siguiendo las instrucciones de jardineros con mayor experiencia y del personal supervisor asignado. Se realizarán tareas estacionales y rutinarias que contribuyan a la mejora del entorno urbano y al embellecimiento de los espacios públicos. La actividad está enmarcada en un contrato de un año de duración, con jornada completa, y busca ofrecer una oportunidad de estabilidad laboral temporal mientras se adquieren conocimientos prácticos.

Además de las labores de campo, se incluye la participación obligatoria en formación sobre prevención de riesgos laborales y en materia de igualdad de género, aspectos fundamentales para el desarrollo seguro e inclusivo de las tareas. El desempeño en este puesto permitirá al trabajador familiarizarse con herramientas básicas de jardinería, técnicas de mantenimiento de césped, poda de arbustos y limpieza de áreas verdes, siempre en cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente vigentes.

Requisitos

Ser beneficiario de salario social básico o ingreso mínimo vital. Estar en situación de desempleo de larga duración. No percibir prestación contributiva por desempleo. Inscripción como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA. No haber tenido contrato con el ayuntamiento superior a 122 días en planes de empleo anteriores.

Se ofrece

Contrato temporal con duración de un año. Jornada completa de 35 horas semanales en horario de mañana. Salario conforme al convenio colectivo de personal laboral de ayuntamientos. Condiciones laborales según acuerdo de competitividad económica y sostenibilidad social.

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