Descripción
El profesional desempeñará funciones esenciales de mantenimiento y reparación de maquinaria, tanto en las instalaciones del taller como desplazándose a las ubicaciones de los clientes cuando sea necesario. Sus tareas fundamentales incluirán la ejecución de mantenimiento preventivo planificado para anticipar posibles fallos y reducir las paradas no programadas de los equipos, así como la intervención rápida y eficaz en tareas de mantenimiento correctivo una vez detectada una avería. Deberá ser capaz de leer e interpretar con precisión esquemas eléctricos e hidráulicos, documentos técnicos esenciales para comprender el funcionamiento de los sistemas y realizar diagnósticos acertados. Una parte crítica del rol es el diagnóstico de averías, que requiere un análisis metódico para identificar la causa raíz de los fallos en la maquinaria agrícola o industrial. Posteriormente, llevará a cabo las reparaciones necesarias, asegurando que los equipos queden en perfectas condiciones de operación. Este puesto demanda una persona meticulosa, con gran capacidad de resolución de problemas y orientación al detalle, ya que la calidad del trabajo realizado impacta directamente en la productividad y seguridad de las operaciones de los clientes. El entorno de trabajo es dinámico, combinando labores en un taller equipado con la actividad en campo, lo que exige versatilidad y adaptabilidad. El objetivo final es garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de los equipos mecánicos bajo su responsabilidad. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de grado medio o superior en las áreas de electromecánica, automoción o una especialidad técnica similar. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en un puesto análogo, con labores específicas de mantenimiento y reparación. Los conocimientos prácticos y demostrables en la resolución de averías de sistemas eléctricos e hidráulicos son un requisito fundamental para el desempeño del trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes, con turno partido que comprende desde las 8:30 hasta las 14:00 horas y se reanuda desde las 15:00 hasta las 17:30 horas. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango comprendido entre 22.000 y 27.000 euros, a la que se suman diversos complementos o pluses asociados al puesto. 
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