Oferta de empleo: Técnico/a de electromecánico/a

Tudela (Navarra) Adecco 8 de octubre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará funciones esenciales de mantenimiento electromecánico dentro de un entorno industrial consolidado, centrándose en la óptima operatividad de las instalaciones productivas. Su labor garantizará la continuidad de los procesos de fabricación mediante la aplicación sistemática de conocimientos técnicos especializados. La posición requiere un enfoque metódico y una capacidad demostrada para trabajar tanto de forma autónoma como integrado en equipos multidisciplinares, priorizando siempre la seguridad y la eficiencia operacional.

Las responsabilidades abarcan la supervisión integral de los sistemas automatizados de producción, desde la maquinaria principal hasta las instalaciones auxiliares de soporte. Esto implica un análisis constante del estado de los equipos para prevenir incidencias y minimizar tiempos de inactividad. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptabilidad constante a las necesidades productivas de la planta, promoviendo un ambiente donde la precisión técnica y la proactividad son valores fundamentales.

El perfil buscado debe combinar una sólida base formativa con una experiencia práctica aplicada, orientada a la resolución de problemas técnicos en tiempo real. Se valorará especialmente la capacidad de interpretar documentación técnica y planos eléctricos, así como una actitud orientada a la mejora continua de los procesos de mantenimiento. La empresa ofrece un marco estable para el desarrollo profesional dentro del sector industrial de la zona.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional en las especialidades de electromecánico, eléctrico o mecánico, con capacidad demostrada para interpretar esquemas eléctricos. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia en funciones de mantenimiento industrial, preferentemente en entornos de producción continua. Se valorará experiencia práctica en montajes eléctricos y se exige poseer carnet de conducir B y vehículo propio para desplazamientos.

Se ofrece

Contrato inicial gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con previsión de posterior incorporación a la plantilla de la empresa principal. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 13:45 horas. Puntualmente, durante picos de producción, podrá ser necesario ampliar la jornada en el tramo de 15:15 a 17:30 horas. La retribución salarial establecida es de 15,41 euros por hora.

Ofertas más buscadas