Descripción
El rol implica la supervisión y dirección de un equipo en un entorno de producción. Las responsabilidades principales son liderar al personal, conocer sus perfiles y capacidades, así como definir y realizar un seguimiento de las funciones específicas de cada trabajador. Esto requiere una gestión proactiva para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del área de trabajo.Una parte fundamental del puesto es la respuesta inmediata y la gestión eficaz de urgencias que surjan en la línea de producción. Esto incluye la reasignación operativa de tareas según las necesidades del momento y la aplicación de planes de contingencia preestablecidos para minimizar interrupciones. Además, el coordinador se encarga de la gestión integral de los turnos laborales, asegurando las coberturas necesarias, administrando las ausencias y equilibrando las cargas de trabajo del equipo para mantener la productividad.
Para el desempeño de estas funciones, se requiere experiencia previa en coordinación o gestión de equipos dentro de entornos industriales. Es esencial contar con capacidad demostrada para la resolución rápida de incidencias y urgencias directamente en planta. El puesto también demanda habilidades sólidas en liderazgo, comunicación efectiva y gestión de personas, junto con una orientación clara hacia los resultados, la calidad del trabajo y el estricto cumplimiento de todas las normas de seguridad laboral aplicables.