Oferta de empleo: Coordinador/a servicios generales : centro de acogida para personas sin hogar “salamina"(indefinido)

Madrid (Madrid) Empléate 4 de agosto de 2026

Descripción

El centro de acogida Salamina se dedica a ofrecer alojamiento, manutención y un proceso integral de acompañamiento e intervención social. El objetivo principal es facilitar un camino hacia la autonomía personal para las personas en situación de vulnerabilidad. El coordinador de servicios generales asume un rol esencial en la operativa diaria del centro, garantizando que todos los servicios básicos funcionen de manera óptima y coordinada. Esto incluye la gestión de recursos, la supervisión del personal externo y el mantenimiento de las instalaciones, asegurando un entorno digno y funcional para los residentes. La labor se centra en la logística y la organización interna, lo que contribuye directamente al bienestar de las personas atendidas y al éxito del proyecto social en su conjunto. El puesto requiere una estrecha colaboración con el equipo de coordinación para informar sobre cualquier deficiencia y proponer mejoras continuas. Además, el coordinador debe mantener registros actualizados y justificar las partidas económicas, velando por la transparencia y la eficiencia en el uso de los recursos. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una capacidad constante de adaptación y resolución de problemas. En definitiva, esta posición es fundamental para sostener la infraestructura que permite que el centro cumpla con su misión social, impactando positivamente en la vida de quienes buscan apoyo y una oportunidad para reconstruir su independencia.

Requisitos

Se requiere titulación específica homologada, incluida en el grupo profesional 1 del convenio colectivo aplicable o su equivalente, junto con una experiencia previa mínima de tres años en un puesto similar. Es imprescindible poseer conocimientos avanzados de Microsoft 365 y competencias básicas en herramientas TIC para la gestión de tareas y la coordinación de equipo.

Se ofrece

El contrato laboral será de tipo temporal y se celebrará directamente con la entidad adjudicataria, Fundación Salud y Comunidad. El rango salarial ofrecido oscila entre 30,000 y 36,000 euros anuales, y el proceso de selección consta de varias fases eliminatorias que incluyen entrevistas grupales, pruebas escritas y entrevistas individuales.

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