Oferta de empleo: Conserje

Santa perpetua de mogoda (Barcelona) Integra Cee 29 de junio de 2026

Descripción

El puesto de conserje implica una serie de responsabilidades clave para el mantenimiento y la operatividad diaria del edificio. Una de las principales funciones es el resguardo y control de acceso, asegurando que solo las personas autorizadas puedan ingresar a las instalaciones. Ademas, se debe controlar el buen funcionamiento de los equipos del condominio, realizando supervisiones rutinarias y reportando cualquier anomalia para su pronta resolucion. La recepcion y distribucion de la correspondencia es otra tarea fundamental, garantizando que la comunicacion llegue a sus destinatarios de manera eficiente y segura.

La atencion al cliente es un pilar central del rol, requiriendo un trato cordial y profesional con los residentes y visitantes, atendiendo consultas y gestionando solicitudes. La gestion de caja, aunque posiblemente de pequeno volumen, implica manejar pagos o fondos con exactitud y transparencia. Se valoran conocimientos informaticos a nivel medio, que pueden facilitar tareas administrativas o el uso de sistemas de control de acceso digitales. La experiencia previa en posiciones similares es considerada un factor positivo para el desempeno en el puesto.

El entorno de trabajo se caracteriza por ser un centro especial de empleo, lo que significa que se da prioridad a candidatos con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o con una Incapacidad Permanente Total (IPT). Esta politica busca fomentar la inclusion laboral. Adicionalmente, se valora que los candidatos se encuentren en situacion de desempleo. La jornada es de fin de semana, ofreciendo una oportunidad laboral con un horario especifico que puede adaptarse a ciertas necesidades personales. El contrato temporal tiene una duracion definida, proporcionando experiencia en el sector.

Requisitos

Se valora nivel medio de conocimientos informaticos y experiencia en posiciones similares. Prioridad para personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. Se valora situacion de desempleo.

Se ofrece

Jornada laboral de 16 horas semanales, horario de sabados y domingos de 9:30h a 17:30h. Tipo de contrato temporal de 2 meses y medio. Como centro especial de empleo, se prioriza la contratacion de personal que dispone de certificado de discapacidad del 33% o superior o IPT. Se valora encontrarse en situacion de desempleo.

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