Oferta de empleo: Conserje

Barcelona (Barcelona) Integra Cee 1 de junio de 2026

Descripción

El conserje se encarga de garantizar el correcto funcionamiento y seguridad del edificio residencial. Sus responsabilidades principales incluyen el resguardo y control de acceso a las instalaciones, verificando la identidad de personas y vehículos para mantener un entorno seguro para todos los residentes. Además, debe supervisar el estado y operación de los equipos comunes del condominio, como ascensores, sistemas de iluminación y calefacción, realizando rondas de inspección periódicas e informando de cualquier anomalía al administrador o empresa de mantenimiento correspondiente. La recepción, clasificación y distribución de la correspondencia y paquetería es otra tarea fundamental, asegurando que llegue a sus destinatarios de manera ordenada y oportuna.

Otra función clave es la gestión de la centralita telefónica, atendiendo llamadas, proporcionando información básica y derivando consultas cuando sea necesario. El conserje también es responsable de la custodia y entrega controlada de llaves de espacios comunes, trasteros o habitaciones de instalaciones, manteniendo un registro preciso de los movimientos. Para realizar estas tareas de manera eficaz, se valora positivamente un nivel medio de conocimientos informáticos, que facilite el uso de sistemas de control de acceso digital, software de gestión de incidencias o herramientas de comunicación básicas.

El puesto se desarrolla bajo un contrato temporal con incorporación inmediata, cuya vigencia se extiende hasta el 24 de julio de 2026. La jornada laboral es parcial, con una duración de 12 horas semanales distribuidas en un horario rotativo de lunes a domingo, típicamente en turnos de 6:00 a 8:00 horas, respetando los descansos semanales establecidos por la legislación laboral vigente. Como parte de un centro especial de empleo, en el proceso de selección se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una Incapacidad Permanente Total (IPT), así como a aquellas que se encuentren en situación de desempleo registrado.

Requisitos

Valorable nivel medio de conocimientos informáticos. Valorable experiencia en posiciones similares. Como centro especial de empleo se prioriza la contratación de personal que disponga de certificado de discapacidad del 33% o superior o IPT. Se priorizará que se encuentre en situación de desempleo.

Se ofrece

Jornada Laboral: Parcial de 12 horas semanales. Horario: Rotativo según cuadrante. Distribuido de Lunes a Domingo de 6h a 8h con los descansos semanales establecidos por ley. Contrato temporal con incorporación inmediata hasta el 24 de julio 2026.

Ofertas más buscadas