VeterisJobs
Descripción
Esta posición desempeña un papel fundamental en la gestión administrativa y de apoyo a la operativa diaria de un centro residencial, contribuyendo a la eficiencia interna y al correcto funcionamiento de los procesos. El rol implica una combinación de tareas contables, de gestión de personal y de apoyo general a la dirección del centro, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el buen estado de las áreas comunes y almacenes.Las responsabilidades principales abarcan la tramitación y control contable de albaranes y facturas, así como la facturación de servicios adicionales. En el ámbito de recursos humanos, se encarga de la recepción administrativa de nuevos empleados, el archivo de expedientes, la confección de contratos, la comunicación de altas y bajas, y la gestión de incidencias de nómina en coordinación con servicios centrales. También incluye el control de presencia, la entrega de nóminas y certificados, y la organización de los reconocimientos médicos anuales del personal.
Otras funciones comprenden la gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de proveedores, la elaboración de documentos administrativo-financieros básicos, la coordinación de inventarios y la supervisión del estado y orden de almacenes y zonas comunes. El puesto puede requerir la sustitución ocasional del personal de recepción y la participación en procesos de selección de personal cuando sea solicitado. El objetivo es garantizar un soporte administrativo integral que facilite la labor del equipo directivo y contribuya a un entorno de trabajo organizado y eficiente.