Descripción
El conserje es una figura esencial para el funcionamiento diario del centro educativo, siendo el primer punto de contacto para usuarios y visitantes. Sus responsabilidades principales incluyen la vigilancia y atención en la entrada y salida del edificio, garantizando la seguridad y el correcto flujo de personas. Esta labor es fundamental para mantener un entorno ordenado y seguro para todas las actividades que se desarrollen en el recinto. El conserje se encargará del control, apertura y cierre del edificio, incluidas puertas, ventanas y sistemas de climatización e iluminación, optimizando el uso energético y asegurando las instalaciones fuera del horario de actividad. Además, gestionará la agenda de ocupación de las aulas, coordinando su uso para evitar solapamientos y facilitando la organización de eventos o formaciones. Otra función clave es la atención al público, tanto telefónica como presencial, proporcionando información precisa sobre los servicios municipales que se prestan en el edificio. Esto requiere un buen conocimiento de los procedimientos internos y una comunicación clara y amable. El conserje también será responsable de notificar cualquier desperfecto detectado relacionado con el mantenimiento del edificio, actuando como un enlace vital con los servicios técnicos para asegurar reparaciones rápidas y eficientes. Entre las tareas administrativas y de apoyo, se incluye la recogida y distribución de documentación, correspondencia, materiales pequeños y encargos, así como la realización de fotocopias y encuadernaciones a petición del personal docente. Estas labores contribuyen a la eficiencia operativa del centro. Finalmente, el conserje colaborará en el mantenimiento de la limpieza de los espacios y en la preparación de salas y aulas según el uso previsto, adaptando el mobiliario y los equipos para distintas actividades. Este rol es dinámico y requiere versatilidad, compromiso y una actitud proactiva para apoyar el buen funcionamiento del centro educativo en todos sus aspectos. Requisitos
Se requiere titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria. Es necesario tener experiencia previa en la gestión de espacios y en atención al público. Se debe acreditar un dominio del catalán equivalente a un nivel C o B2 internacional, demostrable mediante certificación o experiencia. La disponibilidad para incorporarse a partir del 19 de septiembre de 2026 es imprescindible. El candidato ideal debe poseer habilidades organizativas, responsabilidad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Se ofrece
El contrato es por obra o servicio determinado, con una duración desde el 19 de septiembre hasta el 19 de diciembre de 2026. La jornada laboral es de 3 horas semanales, específicamente los sábados de 16:00 a 19:00 horas. El salario se establece según el convenio del ocio educativo, aproximadamente 110 euros brutos al mes. La incorporación al puesto está programada para el 19 de septiembre de 2026. No se incluyen otros beneficios adicionales especificados en el convenio. 
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