Oferta de empleo: Conductor/repartidor de paquetería en furgoneta para almería

Almería (Almería) Temps 1 de noviembre de 2025

Descripción

La empresa se dedica a la distribución de paquetería y requiere personal para cubrir las necesidades operativas en la zona de Almería. Las funciones principales del puesto consisten en realizar entregas y recogidas de paquetes utilizando un vehículo facilitado por la compañía. Este rol es fundamental para garantizar que los envíos lleguen a su destino de manera eficiente y puntual, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento de la cadena logística. Se requiere una persona responsable y con buena orientación para manejar las rutas de reparto asignadas diariamente.

El trabajo implica una interacción constante con clientes y puntos de recogida, por lo que habilidades de comunicación y un trato amable son aspectos muy valorados. El repartidor deberá organizar su carga, verificar la documentación asociada a cada envío y asegurar el correcto estado de los paquetes durante el transporte. La empresa proporciona la formación necesaria para familiarizarse con los procedimientos operativos, las herramientas de gestión de rutas y las normas de seguridad específicas para el manejo de mercancías.

El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla principalmente en la vía pública, lo que exige adaptabilidad y capacidad para resolver imprevistos comunes en la distribución urbana. Se prioriza la puntualidad y el cumplimiento de los plazos establecidos para cada servicio. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo logístico esencial, con perspectivas de continuidad basadas en el desempeño y las necesidades del negocio.

Requisitos

Se necesita disponibilidad para incorporación inmediata y flexibilidad horaria para trabajar en la zona de Almería. Es imprescindible poseer carnet de conducir B en vigor y tener experiencia previa en labores de reparto o conducción. Se valorará una actitud positiva, responsabilidad en el manejo de vehículos y capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones.

Se ofrece

El contrato inicial es de un mes con posibilidad de prórroga. La jornada es completa de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales. El salario se establece según convenio aplicable más incentivos mensuales en función del rendimiento. La formación necesaria para el puesto corre a cargo de la empresa.

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