Descripción
La empresa precisa incorporar personal para el puesto de reparto de mercancías con furgoneta de empresa, centrándose en la zona de Cambre. La posición se enfoca en la distribución eficiente de paquetes y mercancías, garantizando que todos los envíos lleguen a su destino dentro de los plazos establecidos y en óptimas condiciones. El repartidor será responsable de la gestión diaria de su ruta asignada, lo que incluye la carga y descarga de la mercancía, la planificación del recorrido más eficiente y la interacción profesional con los clientes en el momento de la entrega. Se busca una persona con una alta disponibilidad horaria y capacidad para la incorporación inmediata, ya que el volumen de trabajo puede variar según la demanda del servicio de paquetería. Este rol es fundamental para mantener la cadena de suministro y satisfacer las expectativas de los clientes finales, siendo la última milla del proceso logístico una parte crítica del servicio. La empresa ofrece formación inicial para familiarizar al trabajador con los procedimientos operativos, los sistemas de gestión de rutas y las normas de seguridad específicas del vehículo y la manipulación de la carga. La jornada laboral es completa y se desarrolla en un entorno dinámico, donde la organización y la puntualidad son valores esenciales para el éxito en las funciones desempeñadas. Requisitos
Se requiere permiso de conducir tipo B en vigor y en regla, junto con experiencia previa demostrable en labores de reparto o conducción de furgonetas. Es indispensable contar con disponibilidad horaria completa y flexibilidad para trabajar según la demanda del servicio, así como capacidad para la incorporación inmediata al puesto. Se ofrece
Se ofrece un contrato inicial de tres meses de duración, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. La jornada es completa, con horario de lunes a domingo y dos días de descanso semanales. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, complementado con incentivos mensuales en función de los objetivos alcanzados. La empresa proporciona la formación necesaria para el correcto desarrollo de las funciones. 
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