Oferta de empleo: Conductor o conductora de reparto

Mollet del vallès (Barcelona) Randstad 13 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Conductor de Reparto y Distribución consiste en la carga, organización y entrega puntual de mercancías, garantizando la eficiencia en las rutas asignadas. Las responsabilidades incluyen el manejo de dispositivos móviles corporativos para la confirmación de entregas y la actualización de datos en tiempo real, asegurando la trazabilidad completa del proceso logístico. Se requiere una conducción prudente y segura, con estricto cumplimiento de todas las normativas de tráfico para proteger tanto la integridad del conductor como la de los bienes transportados.

Un aspecto fundamental del rol es el mantenimiento adecuado y el cuidado preventivo del vehículo comercial asignado, reportando cualquier incidencia de forma inmediata para mantener los estándares de operación. El conductor será responsable de la planificación óptima de su ruta diaria, adaptándose a posibles imprevistos de tráfico o logística para cumplir con los horarios de entrega establecidos. El trabajo exige una gran autonomía y responsabilidad individual en la gestión de las tareas asignadas.

El desempeño en este puesto contribuye directamente a la cadena de suministro final, siendo un eslabón clave en la satisfacción del cliente final. Se trabajará dentro de un entorno operativo estructurado, con procesos definidos y el apoyo de herramientas tecnológicas para facilitar las tareas diarias. La función requiere una actitud proactiva y un compromiso constante con la calidad del servicio prestado.

Requisitos

Se requiere Permiso de Conducción clase B con una antigüedad mínima obligatoria de 1 año. Es imprescindible presentar DNI o NIE en vigor, o la captura de pantalla oficial de la app para carné digital. Los candidatos extracomunitarios deben aportar pasaporte completo junto a su tarjeta de residencia y trabajo. Se exige disponibilidad completa los martes para formación online obligatoria en PRL y Safety dentro del horario asignado entre las 8:30 y las 18:00 horas.

Se ofrece

La retribución se basa en horas efectivas de trabajo, donde una jornada presencial de 9 horas incluye un descanso de 45 minutos y se retribuyen 8,25 horas efectivas. La empresa proporciona las herramientas de trabajo necesarias, incluyendo un vehículo comercial de uso exclusivamente laboral y un dispositivo móvil corporativo. Se acepta la responsabilidad individual sobre la gestión de infracciones de tráfico y los costes de mantenimiento derivados de un uso negligente del vehículo asignado.

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