VeterisJobs
Descripción
En el sector de logística y transporte, se requiere un conductor repartidor con carné C+E para realizar labores de transporte y distribución de mercancía alimentaria. Bajo el convenio de comercio de alimentación, las responsabilidades principales incluyen la conducción de camiones rígidos y articulados para el suministro de productos a los puntos de venta de la cadena. El candidato seleccionado se encargará de la carga en el almacén y la descarga en tienda, así como del retorno de material al centro de distribución. En los momentos sin viajes asignados, colaborará en la carga de camiones en la central para optimizar la operativa. Durante los primeros días, recibirá una formación inicial acompañado por un compañero experimentado para conocer las rutas y metodologías de trabajo. Se trata de un puesto con horario rotativo de mañana y tarde, de lunes a sábado, con un día libre rotativo. Las jornadas son de 8 horas diarias, con entradas en turno de mañana entre las 02:00 y las 07:00, y en tarde entre las 13:00 y las 15:00. Se ofrece un salario inicial de 1966 euros brutos mensuales, más horas extra a 13 euros hasta 80 horas anuales, y luego compensación con tiempo libre y plus de disponibilidad. Además, se incluye un incentivo de producción que puede alcanzar una media de 200 euros mensuales, y un incentivo conjunto del departamento de logística con una media de 66 euros mensuales. También se proporciona una tarjeta de descuento del 10% en compras en supermercados y del 3% en cash.El puesto requiere disponibilidad para trabajar en horario rotativo y realizar tareas de carga y descarga. Es necesario contar con carné C+E, CAP en vigor y tarjeta de tacógrafo digital. Se valora experiencia previa de al menos un año en conducción de vehículos articulados y en tareas de carga y descarga. La formación mínima es Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. El candidato debe tener capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios de horario.
Las condiciones ofrecidas incluyen un contrato indefinido a jornada completa, con un salario competitivo y posibilidad de incentivos. Se proporciona formación inicial y acompañamiento durante los primeros días. El trabajador dispondrá de una tarjeta de descuento para compras en establecimientos de la empresa. El ambiente laboral es dinámico y se fomenta la colaboración entre departamentos.