Oferta de empleo: Conductor/a de camión multilift/tráiler

Alcorcón (Madrid) Grupo Crit 29 de mayo de 2026

Descripción

El puesto implica el transporte de residuos no peligrosos dentro de la Comunidad de Madrid. Los materiales a transportar incluyen papel y cartón, residuos de construcción y demolición, materiales reciclables ya clasificados y otros residuos sólidos destinados a procesos de valorización y reciclaje. El centro de trabajo se encuentra ubicado en la localidad de Alcorcón. Las funciones principales son la conducción de camiones pesados con remolque o tráiler, operando sistemas de carga y descarga específicos como el multilift o gancho. También se requiere el manejo de equipos acoplados como gabarras y bañeras. El conductor es responsable del transporte seguro de la carga desde los diferentes puntos de recogida de clientes hasta el centro de gestión designado. Otra actividad clave es la realización de mantenimientos básicos y revisiones del vehículo asignado para asegurar su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas. Se debe garantizar el cumplimiento estricto de los itinerarios y rutas establecidas, así como de toda la legislación vigente en materia de transporte por carretera. El trabajo se desarrolla en el sector de la gestión de residuos y el reciclaje, contribuyendo a la logística inversa y a la economía circular. El entorno laboral requiere responsabilidad, autonomía en la ruta y capacidad para operar maquinaria auxiliar. Se valora la puntualidad, la seguridad en la conducción y el trato profesional con clientes y compañeros. La empresa proporciona la formación necesaria sobre los procedimientos internos y los protocolos de seguridad específicos del sector.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir C+E, así como del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías. Se requiere tener la tarjeta del tacógrafo digital en vigor. Es necesario disponer de carnet de conducir B y vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.

Se ofrece

Contrato inicial de 3 meses gestionado por una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa cliente en función del rendimiento y necesidades. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 19:00 horas, con una pausa de una hora para la comida. La remuneración durante el periodo con la ETT es de 2000 euros brutos mensuales. Tras la posible incorporación a la plantilla de la empresa, el salario bruto anual sería de 30000 euros, distribuidos en 15 pagas.

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