Descripción
El puesto está orientado al manejo integral de la comunicación digital de la empresa y sus clientes, proporcionando también un apoyo clave en las funciones administrativas diarias. La gestión de redes sociales es un componente central de este rol, lo que implica no solo la publicación de contenidos, sino también la planificación estratégica de calendarios editoriales, la creación de materiales gráficos y escritos, y la dinamización de las comunidades online para fomentar la interacción y el compromiso. Además, se requiere una atención meticulosa a los comentarios y mensajes de los usuarios, garantizando respuestas oportunas y apropiadas que mantengan y mejoren la reputación de la marca. Por otro lado, las tareas administrativas complementan este perfil digital, incluyendo la organización sistemática de la documentación tanto física como digital, la gestión de la correspondencia electrónica, el archivo de registros y el apoyo en la coordinación logística de diversas actividades del equipo. Este conjunto de funciones busca asegurar la coherencia en la comunicación externa y la eficiencia en los procesos internos. La posición se desarrolla en un entorno que requiere adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, siempre con un enfoque en el detalle y la calidad del trabajo entregado. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en gestión de redes sociales y creación de contenido digital, junto con competencias en herramientas ofimáticas para el apoyo administrativo. Es fundamental tener habilidades de organización y comunicación efectiva. Se ofrece
El contrato ofrecido es fijo discontinuo, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de 7:00 a 15:00 horas, con una remuneración mensual de 1300 euros. El lugar de trabajo se ubica en la localidad indicada. 
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