Descripción
El puesto de comercial de punto de venta se centra en la representación de la marca y la interacción directa con el cliente final en establecimientos especializados y estratégicos. La función principal es ofrecer asesoramiento consultivo, explicando las características, la tecnología y los beneficios de los dispositivos de última generación de la empresa. Esto implica una interacción activa para educar al consumidor y resolver sus dudas, creando una experiencia de compra informada y satisfactoria. Se trabaja mano a mano con el equipo de supervisión para analizar y reportar métricas clave de rendimiento, identificando tendencias del mercado y oportunidades de negocio dentro del canal asignado. El rol exige una presencia constante y profesional en el punto de venta, actuando como el enlace principal entre la empresa y el consumidor en el momento crítico de la decisión de compra. La gestión de la experiencia del cliente es una parte fundamental, guiando al usuario a lo largo de todo el proceso para asegurar una atención personalizada y de alta calidad que refleje los valores de la marca. Además, se lleva a cabo un seguimiento y gestión de la base de datos de usuarios de la zona, con el objetivo de fomentar la fidelización y el conocimiento del perfil del cliente. El análisis continuo del mercado y la competencia es esencial para adaptar las estrategias y mantener la efectividad comercial en un entorno dinámico. Este puesto es ideal para personas que disfrutan del contacto directo, la resolución de necesidades y la aplicación de técnicas de venta consultiva en un entorno tecnológico. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos uno a dos años en ventas por objetivos, preferentemente en sectores como telefonía, tecnología, automoción o venta directa. Es fundamental poseer excelentes habilidades de comunicación, empatía, proactividad y una fuerte orientación al cliente. El candidato debe tener una mentalidad digital y facilidad para comprender y explicar productos tecnológicos de manera clara. Se necesita disponibilidad para trabajar a jornada completa con flexibilidad horaria según las necesidades comerciales de la zona asignada. Se valoran actitudes como la capacidad de aprendizaje y el trabajo en equipo. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, proporcionando estabilidad laboral directa con la compañía. El paquete retributivo incluye un salario fijo garantizado por encima de la media del sector, complementado con un sistema de incentivos y comisiones variables mensuales sin límite máximo. La empresa proporciona un programa de onboarding y formación continua en técnicas de venta consultiva y tecnología. Se facilitan herramientas de trabajo como tablet y teléfono móvil corporativo de última generación. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser de alto rendimiento, con oportunidades reales de promoción interna a corto y medio plazo en áreas como supervisión o marketing de campo. 
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