Descripción
Este puesto corresponde a un rol de limpieza diseñado para personas con certificado de discapacidad. El trabajo se centra en la limpieza de superficies, instalaciones, mobiliario y áreas comunes dentro de un entorno laboral estructurado. La posición está enfocada en el mantenimiento de un ambiente limpio y ordenado, siguiendo protocolos estándares de limpieza. Las tareas diarias se realizan de manera sistemática, abarcando diferentes tipos de superficies y materiales. La empresa proporciona directrices sobre los productos y métodos a utilizar, garantizando que todas las actividades se realicen de manera segura y eficaz. El equipo de limpieza es responsable de mantener la presentación y la higiene de las instalaciones asignadas. La organización del trabajo se coordina según los horarios y las áreas designadas, lo que asegura que todos los espacios reciban la atención adecuada. La labor implica el manejo de equipos de limpieza básicos y productos de aseo. La interacción con otros miembros del personal es parte del flujo de trabajo, especialmente en zonas de uso común. La posición requiere atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones específicas. El mantenimiento del inventario de suministros y la notificación de necesidades de reabastecimiento también pueden formar parte de las responsabilidades. El enfoque es en tareas prácticas y repetitivas que contribuyen a la funcionalidad del lugar de trabajo. El cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional es fundamental en todas las actividades realizadas. El rol tiene un impacto directo en la experiencia de los usuarios de las instalaciones. La consistencia en la ejecución de las tareas es un aspecto clave para el éxito en esta posición. La formación en procedimientos específicos se proporciona como parte de la incorporación al puesto. La planificación de las tareas puede ajustarse según los requerimientos operacionales del centro de trabajo. La eficiencia y la meticulosidad son cualidades valoradas para el desempeño de estas funciones. La naturaleza del trabajo permite una contribución tangible al entorno físico inmediato. Requisitos
Se necesita estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al treinta y tres por ciento. Es indispensable tener experiencia previa en tareas de limpieza general. Los candidatos deben residir en las localidades de Cieza, Yecla, Jumilla, Blanca o municipios cercanos a estas áreas. Es necesario tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluidos festivos, de acuerdo con el cuadrante de turnos rotativos establecido. Se requiere vehículo propio para los desplazamientos necesarios hasta el centro de trabajo. Se ofrece
La oferta incluye una jornada laboral reducida de cinco horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de dos horas durante los sábados y domingos alternos. La retribución salarial se establece en ciento sesenta y cinco euros brutos mensuales, distribuidos en catorce pagas anuales. El contrato inicial tiene una duración de un año, con posibilidad de prórroga en función de las necesidades de la empresa. La empresa ofrece acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional para los empleados. Se proporcionan servicios de apoyo psicológico y emocional a través de un servicio telefónico especializado. Existen descuentos en diversos sectores como alimentación, hoteles y carburante a través del club corporativo de la empresa. 
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