Oferta de empleo: Técnico/a mantenimiento

Cartagena (Murcia) Eurofirms 28 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto de técnico de mantenimiento se desarrollará en un establecimiento hotelero ubicado en Cartagena, Murcia. Las funciones principales se centrarán en asegurar el correcto funcionamiento y la conservación de todas las instalaciones del hotel, abarcando desde sistemas eléctricos hasta fontanería y albañilería. La posición requiere una persona proactiva y con capacidad de resolver problemas de manera eficiente para mantener los más altos estándares de calidad y seguridad para los huéspedes y el personal. El rol es fundamental para la operación diaria del establecimiento, implicando tanto la planificación de tareas rutinarias como la respuesta inmediata a imprevistos. Se trabajará en un entorno dinámico donde la prevención de averías y la rápida gestión de incidencias son clave para la experiencia del cliente. El técnico será responsable de realizar inspecciones periódicas, identificar necesidades de reparación y ejecutar las intervenciones necesarias, ya sean menores o de mayor complejidad. Además, deberá llevar un registro de las actividades realizadas y del estado de las instalaciones. La labor contribuye directamente a la sostenibilidad y eficiencia energética del edificio, optimizando el uso de recursos. Se valorará la habilidad para trabajar de forma autónoma bajo supervisión general, siguiendo los protocolos establecidos por la empresa y la normativa sectorial vigente. El entorno de trabajo es colaborativo, requiriendo en ocasiones coordinación con otros departamentos del hotel para minimizar molestias a los huéspedes durante las intervenciones.

Requisitos

Se requiere Educación Secundaria Obligatoria finalizada y formación específica relacionada con el mantenimiento de edificios o instalaciones. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dos años en un puesto similar, preferiblemente dentro del sector hotelero o de servicios. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la disponibilidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana con horario comprendido entre las 09:00 y las 17:00 horas. Se respetarán los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se regirá por las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable.

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